সরকারি কর্মকর্তাদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদনভিত্তিক মূল্যায়ন পদ্ধতি আধুনিক করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহারের পরিকল্পনার খবর প্রকাশ করেছে দ্য ডেইলি স্টার। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মেধা, সততা ও কর্মদক্ষতা মূল্যায়নের জন্য বর্তমান ম্যানুয়াল পদ্ধতির পরিবর্তে প্রযুক্তিনির্ভর ব্যবস্থা বিবেচনা করা হচ্ছে। বাস্তবায়নের আগে তথ্যের গোপনীয়তা, স্বচ্ছতা এবং মানবিক পর্যালোচনা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ।
তথ্যসূত্র: মূল সংবাদসূত্র